辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
閱讀全文>>辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
閱讀全文>>申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證所需資料:
1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》;
2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
3、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)(計(jì)劃設(shè)立公司需提供);
4、公司章程;
5、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或驗(yàn)資報(bào)告;
6、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明;
7、辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
8、法定代表人的身份證件或股東大會(huì)對(duì)法定代表人的任命書(shū)及其身份證件;
9、法定代表人授權(quán)委托書(shū)及身份證件;
10、勞務(wù)派遣管理制度;
11、勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
閱讀全文>>申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料?
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)(可從市人事局網(wǎng)站下載)(提交原件一式兩份)
2."工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照"或者"企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)通知書(shū)"(復(fù)印件)
3.公司章程(最近)(提交影印本)
4.前一年的驗(yàn)資報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資格證書(shū))(提供其原件和復(fù)印件);(業(yè)務(wù)應(yīng)提供前一年的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告)
5.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明(房地產(chǎn)證書(shū)由本單位所擁有的辦公空間提交;有償使用的辦公空間應(yīng)當(dāng)提交房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋租賃合同和房屋所有人的房地產(chǎn)證書(shū),租賃期不少于一年,固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,面積不少于50平方米,符合登記地址)。
6.適合進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦公室設(shè)備和信息管理系統(tǒng)清單(提交原件)
7.法定代表人身份證(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或以上政府或派出所根據(jù)身份證簽發(fā)的身份證明材料(相當(dāng)于無(wú)不良記錄的身份證)
閱讀全文>>申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:
(一)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;
(二)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;
(三)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
閱讀全文>>辦理勞務(wù)派遣許可證所需要的申請(qǐng)材料:
(一)形式標(biāo)準(zhǔn)
1、除特別注明外,申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)以紙質(zhì)書(shū)面形式提供;
2、提交原件與復(fù)印件,原件核對(duì)后返還申請(qǐng)人;提供復(fù)印件的加蓋單位公章或法人簽字;
3、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
(二)行政許可申請(qǐng)材料目錄
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)(原件,加蓋公章);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》);
3、公司章程(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章);
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,計(jì)劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報(bào)告);
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,租用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明);
6、與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章);
7、法定代表人的身份證明(復(fù)印件,加蓋公章);
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(復(fù)印件,加蓋公章);
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章)。
閱讀全文>>申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)而設(shè)倍、信管理系等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)虧務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)測(cè)、社會(huì)保驗(yàn)驗(yàn)、工作時(shí)時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本:擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
之后受理機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)資料后會(huì)當(dāng)場(chǎng)告知你是否有需要更改的地方以及是否缺少資料。如果資料齊全給與受理不受理也會(huì)給你說(shuō)明原因。受理之后會(huì)查證材料真實(shí)情況。20工作日內(nèi)做出是否給與許可證決定。
閱讀全文>>辦理勞務(wù)派遣許可證需要以下材料
1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(提交復(fù)印件);
2、公司章程(最新)(提交復(fù)印件);
3、驗(yàn)資報(bào)告以及上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)證明)(提供原件與復(fù)印件);(已開(kāi)展業(yè)務(wù)的應(yīng)提供上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告);
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明;有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交經(jīng)房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋租賃合同和房屋擁有者房產(chǎn)證明,租期不少于1年,面積不少于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所),(提交復(fù)印件);
5、與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備,信息管理系統(tǒng)清單(提交原件蓋章);
6、法人代表的身份證明(提交復(fù)印件)及與身份證符合的所在地街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或派出所出具的身份證明材料)相當(dāng)于無(wú)不良記錄的身份證明);
7、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本,(提交復(fù)印件);
8、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本,(提交復(fù)印件);
9、派遣用工情況統(tǒng)計(jì)表,寫(xiě)明用工單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人及其聯(lián)系電話等信息、蓋公章;
10、提供經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書(shū)(蓋單位公章)(提供原件)。
閱讀全文>>辦理勞務(wù)派遣許可證提交的材料
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
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