什么是勞務派遣許可證

　　勞務派遣許可證是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。

　　辦理勞務派遣許可證應當提交的材料

　　(一)勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

　　(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

　　(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

　　(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;

　　(五)法定代表人的身份證明;

　　(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

　　勞務派遣許可證辦理流程如下：

　　勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國法律的相關規(guī)定，具體的辦理流程如下：

　　許可機關在收到上述申請材料后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理：

　　(一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正;

　　(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;

　　(三)申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。

　　辦理勞務派遣許可證的條件：

　　(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;

　　(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　勞務派遣許可證有什么用

　勞務派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，和用工單位簽訂派遣協(xié)議，將與之成立勞動合同關系的勞動者被派往用工單位，受派勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動或服務，派遣單位從用工單位獲得派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動形態(tài)。

　　勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。

　　勞務派遣許可證有效期幾年：

　　《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。而且每一年都要接受年檢，否則勞務派遣經(jīng)營許可證就會直接被無效掉，所以獲得了勞務派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)也不要掉以輕心，別忘了去年檢!

　　勞務公司想要承接業(yè)務，想要運營，沒有勞務派遣經(jīng)營許可證是萬萬不行的，而申請了勞務派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)也要記得每年按時去年檢，這樣企業(yè)的勞務派遣業(yè)務才能長長久久的運營下去。

　　辦理勞務派遣許可證的依據(jù)是什么?

　　主要依據(jù)如下：

　　1、《勞動合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

　　2、《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條：經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

　　勞務派遣許可證代辦多少錢

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　　勞務派遣許可證在哪里辦理

　　勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可。