勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，可分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的?

　　勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。要成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是需要辦理勞務(wù)派遣許可證的，接下來由中齊小編為您介紹勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。

　　辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件：

　　(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

　　(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料：

　　(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

　　(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

　　(三)公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

　　(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

　　(五)法定代表人的身份證明;

　　(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

　　勞務(wù)派遣許可證的辦理流程：

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：

　　許可機(jī)關(guān)在收到上述申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

　　(一)申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;

　　(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;

　　(三)申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。

　　許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。