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公司勞務(wù)派遣許可證辦理[大通天成快速辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么]

更新時間:2024-12-29 10:16:04     發(fā)布時間:2022-06-10 12:33:25     作者:財稅小編-陰譽(yù)貞



摘要:公司勞務(wù)派遣許可證辦理[大通天成快速辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么](一)申請。由申請人提出行政許可的申請,并提交法定的相關(guān)材料。(二)當(dāng)場審查。當(dāng)場審查時,申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,申請人可以當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的,依法作出受理行政許可的決定。

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  公司勞務(wù)派遣許可證辦理[大通天成快速辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么]

  大家都知道人力資源是一項重要的行業(yè),推動企業(yè)的發(fā)展有很大的貢獻(xiàn)。除了人力資源還有勞務(wù)派遣的形式,目前很多國企都在使用這種用工形式。那開辦勞務(wù)派遣需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。這個證如何辦理呢?辦理流程是什么呢?一起看看下面的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證文章。

  本文核心內(nèi)容如下:

  1、勞務(wù)派遣許可證申辦流程

  2、什么是勞動派遣經(jīng)營許可證?

  3、勞動派遣經(jīng)營許可證作用是什么?

  一、勞務(wù)派遣許可證申辦流程

  (一)申請。由申請人提出行政許可的申請,并提交法定的相關(guān)材料。

  (二)當(dāng)場審查。當(dāng)場審查時,申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,申請人可以當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的,依法作出受理行政許可的決定。

  (三)受理。許可機(jī)關(guān)對申請人提出的申請決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  (四)核查。許可機(jī)關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。

  (五)決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

  (六)通知領(lǐng)證。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出準(zhǔn)予行政許可決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

  二、什么是勞動派遣經(jīng)營許可證?

  勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位?!秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》原先主要由省級機(jī)關(guān)受理,根據(jù)改革方案有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

  分為:國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。

  勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動力,用人與管人相分離。

  三、勞動派遣經(jīng)營許可證作用是什么?

  1、降低人工成本

  用人單位在計算派遣人員總支出時,應(yīng)考慮三個問題:

 ?、賺徫桓@?

 ?、诎词袌鰞r格制定工資標(biāo)準(zhǔn);

 ?、蹮o需為派遣人員支付計劃外費(fèi)用。

  特殊勞務(wù)派遣可以計入用人單位的稅前成本費(fèi)用中,綜合核算單位的支出費(fèi)用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司職工的支出費(fèi)用。

  2、便捷,專業(yè)的人事管理

  用人單位不受戶籍和教育背景的限制。應(yīng)當(dāng)定期制定派遣員工的有關(guān)管理規(guī)定,運(yùn)用人才,按照分配的任務(wù)進(jìn)行管理和考核。無錫宏圖勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體人事管理。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員。使用方法非常靈活。

  3、減少勞資糾紛

  在中國有關(guān)法律,法規(guī)和政策的指導(dǎo)下,用人單位與派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣人員簽訂勞動(用工)合同,用人單位與派遣人員僅付費(fèi)使用關(guān)系。這樣,用人單位可以避免與人(勞)資關(guān)系中與派遣員工的可能發(fā)生的糾紛。

  綜上所述,以上關(guān)于勞務(wù)派遣許可證的文章介紹完了,本文介紹了公司勞務(wù)派遣許可證辦理[大通天成快速辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么]內(nèi)容。如果您的企業(yè)有辦理勞動派遣經(jīng)營許可證需要,可以聯(lián)系大通天成在線客服。也可以撥打我們的電話13391522356。


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