勞務(wù)派遣證辦理流程,勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些材料?勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證通常簡稱勞務(wù)派遣許可證，由省有關(guān)部門受理，省人力資源和社會保障廳核發(fā)。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中被派遣人員的各種管理。分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。為保護勞動者自身利益，我國制定了相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求勞務(wù)派遣企業(yè)向發(fā)證機關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可，方可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　勞務(wù)派遣證辦理流程

　　勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，符合條件并審核通過后頒發(fā)《勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證》。 有效期為3年。 根據(jù)中國法律的相關(guān)規(guī)定，具體處理流程如下：

　　發(fā)證機關(guān)收到上述申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別處理：

　　(一)申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，允許申請人當(dāng)場更正;

　　(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性通知申請人需要補正的全部內(nèi)容。 逾期不通知的，自收到申請材料之日起受理;

　　(三)申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人已按規(guī)定提交全部補充申請材料的，受理行政許可申請。

　　勞務(wù)派遣許可證法律責(zé)任

　　第三十條　人力資源社會保障行政部門有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)向不符合法定條件的申請人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的;

　　(三)在辦理行政許可、實施監(jiān)督檢查工作中，玩忽職守、徇私舞弊，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的;

　　(四)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果的。

　　許可機關(guān)違法實施行政許可，給當(dāng)事人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照國家賠償法的規(guī)定給予賠償。

　　第三十一條　任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

　　第三十二條　勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　第三十三條　勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款：

　　(一)涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的;

　　(二)隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的;

　　(三)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的。

　　勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些材料

　　1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);

　　2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(提交復(fù)印件);

　　3、公司章程(最新)(提交復(fù)印件);

　　4、上年度驗資報告和財務(wù)審計報告。 (會計師事務(wù)所出具，附會計師事務(wù)所資格證書)(提供原件及復(fù)印件); (如已開展業(yè)務(wù)，應(yīng)提供上年度財務(wù)審計報告);

　　5、經(jīng)營場所使用證明(自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產(chǎn)證，租賃期限不限) 1年以內(nèi)，且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業(yè)場所)，(提交復(fù)印件);

　　6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);

　　7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無不良記錄的身份證明) ;

　　8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);

　　9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);

　　10、派遣用工統(tǒng)計表，載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，并加蓋公章;

　　11、提供經(jīng)營者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。

　　以上是關(guān)于“勞務(wù)派遣證辦理流程,勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些材料”的全部介紹，如果有需要辦理勞務(wù)派遣許可證，或者對本文介紹的內(nèi)容有其他疑問，歡迎咨詢大通天成在線客服，我們有專業(yè)的人員為您解答。