最近,有朋友問(wèn)小編關(guān)于申辦勞務(wù)派遣許可證一些相關(guān)問(wèn)題,小編匯總了相關(guān)資料一起來(lái)看下。
1、勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(提交復(fù)印件);
3、公司章程(最新)(提交復(fù)印件);
4、上年度驗(yàn)資報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。 (會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格證書(shū))(提供原件及復(fù)印件); (如已開(kāi)展業(yè)務(wù),應(yīng)提供上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告);
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋所有人的房產(chǎn)證,租賃期限不限) 1年以?xún)?nèi),且面積不小于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所),(提交復(fù)印件);
6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);
7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級(jí)以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無(wú)不良記錄的身份證明) ;
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);
9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);
10、派遣用工統(tǒng)計(jì)表,載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等,并加蓋公章;
11、提供經(jīng)營(yíng)者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)(提供原件)。
《勞動(dòng)合同法》第五十七條
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元。
第五十八條
勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
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