勞務(wù)派遣分涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣，雖然都是勞務(wù)派遣，但是兩者因涉及的履行地不同，兩者之間是有區(qū)別的。下面大通天成的小編就涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣的區(qū)別做以下分析。

　　1、法律性質(zhì)不同；

　　涉外勞務(wù)，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動關(guān)系;而境內(nèi)勞動派遣，派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系。

　　2、法律適用不同；

　　涉外勞務(wù)，適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國際經(jīng)濟(jì)法和國際私法以及國際法的適用;而境內(nèi)勞動派遣，只適用我國的勞動法律法規(guī)。

　　3、主體資格要求不同；

　　對外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可，從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)應(yīng)當(dāng)取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，從事涉外勞務(wù)的企業(yè)，要經(jīng)中國商務(wù)部批準(zhǔn)具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格;境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《勞動合同法》對境內(nèi)勞動派遣企業(yè)只是注冊資金50萬的要求，并且規(guī)定企業(yè)是境內(nèi)企業(yè)。這是一個非常重要的區(qū)別，看該企業(yè)是否具備民事行為能力，也就是該企業(yè)是否有能力訂立對外勞務(wù)合同，是判斷是否對外勞務(wù)的分水嶺。

　　4、合同內(nèi)容不同；

　　涉外勞務(wù)合同的三個合同都會受到國外法律制度的影響，內(nèi)容就不盡相同;而境內(nèi)勞動派遣，我國的勞動法對必備條款有明確的規(guī)定。

　　5、收取費(fèi)用不同；

　　法律規(guī)定，各派出單位(含派人單位)可按與外方雇主簽訂的外派人員合同工資的一定比例收取管理費(fèi)和手續(xù)費(fèi);而境內(nèi)勞動派遣，勞動法規(guī)定是免費(fèi)的。

　　6、責(zé)任承擔(dān)不同；

　　涉外勞務(wù)中，經(jīng)營公司處于服務(wù)和管理地位，其性質(zhì)屬于中介，法律規(guī)定只是協(xié)助和維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，而境內(nèi)勞動派遣，勞動合同法規(guī)定可以用人單位和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　7、訴訟地位不同；

　　涉外勞務(wù)糾紛中，經(jīng)營公司可以列為第三人;而境內(nèi)勞動派遣用人單位和用工單位都可以列為被告。

　　結(jié)語：以上是從事資質(zhì)代理的小編整理的關(guān)于勞務(wù)派遣許可證的內(nèi)容，如果您想了解更多關(guān)于勞務(wù)派遣許可證的內(nèi)容或其他相關(guān)資質(zhì)，可以進(jìn)入首頁進(jìn)行在線咨詢或電話咨詢。