建筑資質(zhì)辦理作為建筑行業(yè)承包項(xiàng)目必備資質(zhì)，不僅需要資質(zhì)辦理，還需要不斷升級(jí)建筑資質(zhì)，而如今在新規(guī)的影響下，建筑資質(zhì)辦理只能從低等級(jí)申請資質(zhì)辦理，如果想要盡快獲得承包項(xiàng)目資質(zhì)，還需要找資質(zhì)代辦公司幫忙。那么資質(zhì)代辦公司如何能盡快獲得建筑資質(zhì)?

　　建筑企業(yè)想要盡快獲得建筑資質(zhì)，通常有三種方式，極快的方法就是收購轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)，較快的方法就是通過和有資質(zhì)公司協(xié)作，或者選擇建筑資質(zhì)代辦加急，如果是選擇自己辦理建筑資質(zhì)，效率慢時(shí)間長。

　　根據(jù)自身對(duì)于建筑資質(zhì)辦理的認(rèn)知，辦理建筑資質(zhì)會(huì)遇到不同的難題，接下來我們了解建筑資質(zhì)辦理不同認(rèn)知情況及通常會(huì)遇到的難題。

　　先了解資質(zhì)辦理認(rèn)知的三種形式：熟知辦理資質(zhì)流程、對(duì)于辦理資質(zhì)一知半解、完全不懂如何辦理資質(zhì)。

　　建筑資質(zhì)辦理通常會(huì)遇到哪些難題?

　　1、人員難找

　　對(duì)于新成立的建筑企業(yè)，一般都沒有什么人員，而又迫于現(xiàn)實(shí)壓力，不得不通過中介或者其他特殊渠道去聘證，但聘證地耗時(shí)耗力，并且有可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，如社保不能轉(zhuǎn)、注冊不成功等。想要解決人員問題，其實(shí)很簡單，那就是選擇資質(zhì)代辦公司，不僅能省時(shí)省力，還能省費(fèi)用。

　　2、社保應(yīng)繳納時(shí)長

　　解決無人員問題，社保問題就是接下來必須解決的問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，必須提供人員近三個(gè)月的社保，并且只需提供近一個(gè)月的社保明細(xì)證明就可以。主要人員的社保，資質(zhì)辦理下來之后都還不能停。

　　3、業(yè)績瑕疵

　　建筑企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)，除了人員有要求外對(duì)于企業(yè)的業(yè)績也是有一定的要求?？赡艽蠖鄶?shù)企業(yè)接工程最主要的目的是賺錢，并沒有為日后資質(zhì)升級(jí)做打算，所以壓根沒有考慮建筑工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)時(shí)業(yè)績不達(dá)標(biāo)?；蛴行┟黠@有瑕疵。

　　在資質(zhì)辦理的過程中會(huì)有許多意想不到的問題。如果你真的不太了解如何處理建筑資質(zhì)，我們建議你選擇一個(gè)可靠的資質(zhì)代辦公司提供幫助。

　　1、為什么要選擇可靠的資質(zhì)代辦公司

　　越來越多的企業(yè)選擇資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)辦理資質(zhì)。許多人有一個(gè)問題。企業(yè)可以自己處理資格。他們?yōu)槭裁匆屹Y格認(rèn)證機(jī)構(gòu)來處理資格認(rèn)證?事實(shí)上，資格管理看起來很簡單，但是當(dāng)涉及到真正的管理時(shí)，它并不像預(yù)期的那樣令人滿意。解決問題的不是錢，而是需要更多的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人聯(lián)系辦理才能成功。

　　2、找資質(zhì)代辦公司優(yōu)勢是什么

　　大大縮短了時(shí)間，建筑資質(zhì)代理公司一般都有豐富的資質(zhì)代辦人員，消除了急于申請資質(zhì)的現(xiàn)象。根據(jù)公司的實(shí)際情況，我們可以制定一套合適的解決方案，為公司有效申請資格節(jié)省寶貴的時(shí)間和金錢。

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