有需要高級工程師的企業(yè)或者有高級工程師證書找單位兼職的人才，歡迎聯(lián)系咨詢我們。下文將對高級工程師兼職的一些情況進行講解，希望對您有所幫助。

　　高級工程師兼職與兼職也有所不同

　　高級工程師兼職兼職可以分為兩種情況，一是兼職資質(zhì)，只人才兼職的單位需要辦理建筑企業(yè)資質(zhì)證書，為滿足資質(zhì)標準尋找兼職類人才。二是兼職項目，指建筑行業(yè)單位在投標、施工中需要兼職類人才。

　　高級工程師兼職

　　高級工程師兼職價格區(qū)別

　　掛資質(zhì)一般只掛1-3個月，企業(yè)辦理完資質(zhì)后就會退回證書，掛外省公司不需要轉(zhuǎn)社，周期短但是兼職保費用相對較低，對人才來講也是接近0風險的選擇。而掛項目需要轉(zhuǎn)社保，可能是1-3年較長時間的兼職，有些時候還會需要人才本人出場。雖然麻煩一些，掛項目的兼職費卻是遠遠高于掛資質(zhì)的。

　　關于兼職社保購買的問題

　　很多人說掛資質(zhì)不用轉(zhuǎn)社保，其實不然，有的地區(qū)審核資質(zhì)時也會驗證人才社保。如果時本地人才被查到雙社保，企業(yè)的資質(zhì)也是辦不過的，如果是外省人才，由于全國社保未聯(lián)網(wǎng)，那么兼職單位與工作單位同時購買社保，資質(zhì)審批這邊也查不到，也可以當作唯一社保使用，所以目前市面上的雙社保一建兼職很多的都是跨省份的。

　　高級工程師兼職

　　說到社保聯(lián)網(wǎng)，2021年將逐步落實全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，對于高級工程師兼職市場將會產(chǎn)生較大的沖擊。比如一些，教師、白領等行業(yè)的人才考取高級工程師證書準備用于兼職，在全國社保聯(lián)網(wǎng)后，只能選擇掛不轉(zhuǎn)社保的單位，或者兼職單位與原工作單位的社保二選一，這對于教師編制來說影響更大，即一建不轉(zhuǎn)社保兼職費不高，也不可能放棄自己的教師編制。以上就是本文全部內(nèi)容，如有需求歡迎聯(lián)系